よくあるご質問
よく寄せられる、ご質問をご紹介します。ご不明な点があればこちらまでご連絡ください。
※質問をクリックして回答をご覧いただけます。
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どのようにして派遣に登録したらよいですか？
電話・メールフォームにてご登録いただけます。
電話は平日9時から18時まで受付しております。
また、メールフォームからのご登録は24時間受付しておりますので、こちらもご利用ください。 -
登録に料金はかかりますか？
登録料は無料です
登録時もお仕事ご紹介の際もご費用は一切かかりません。
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派遣はアルバイト・パートとはどう違うのですか？
派遣は契約期間が設けられています。
アルバイト・パートは半永久的に勤務する事が可能です。
それに対し、派遣は契約期間が設けられています。
また、仕事の依頼は派遣先が行い、お給料の支払い等の雇用管理は派遣会社が行います。 -
派遣と請負の違いは何ですか？
派遣とは、派遣会社に登録している者を、派遣先の企業へ派遣し、かつその指示命令のもとで労働を提供する雇用形態のことです。
一方、請負は仕事の結果に対して報酬をもらうことです。
一般的に請負は、仕事の時間や場所について会社側その他から一々命令されることはありません。
認識違いにより、結果的に「偽装請負」などの問題点が発生するケースもありますのでご注意ください。 -
髪型は自由ですか？
当社にお越しの際は、自由な髪型でお越しください。
ただし就業が決まりましたら、派遣先企業の就業規定に従っていただきます。
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服装は自由ですか？
当社にお越しの際は、自由な服装でお越しください。
ただし就業が決まりましたら、派遣先企業の就業規定に従っていただきます。
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派遣にはある程度、経験がないと登録出来ないのでしょうか？
どのような職種を希望されているのかにもよりますが、派遣の登録はもちろん可能です。
条件にもよりますが、未経験でもOKのお仕事もあります。
詳しくは当社スタッフへお尋ねください。 -
給与はどのような形で支給されますか？
月1回指定された銀行へお振込みします。
詳しくは担当スタッフへお尋ねください。
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社会保険、雇用保険には加入できますか？
下記条件のもと、加入は可能です。
社会保険⇒週の所定労働時間が30時間以上で且つ雇用契約期間が2ヶ月以上の場合は加入をしていただきます。
雇用保険⇒週の所定労働時間が20時間以上で且つ雇用契約期間が31日以上の場合は加入をしていただきます。 -
有給休暇はとれるのでしょうか？
6ヶ月継続して勤務した場合、勤務日数に応じて有給休暇がとれます。
詳しくは担当スタッフへお尋ねください。
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交通費は支給されますか？
原則、交通費は時給に含めて提示させていただいております。
勤務地までの交通費により配慮させていただきますので、ご安心下さい。
尚、お仕事や派遣先によって別途支給の場合もございます。 -
年末調整はどうすればよいでしょうか？
12月のお給料の支払い時に、年末調整をお渡ししております。
詳しくは担当スタッフへお尋ねください。
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派遣先で困った事が起きた場合、どうすればいいですか？
弊社の担当スタッフまでご連絡ください。
派遣先の企業と話し合いの場を設け、適宜対応させていただきます。
定期的にフォローをしておりますので、困ったことがあった場合はすぐにお伝えください。 -
現在就業中で働けないのですが、登録は可能ですか？
働きながらの登録も可能です。
入社スケジュールの調整や円満退社に向けたアドバイス等もいたします。
お気軽にお問い合わせください。 -
就労中にかけもちという形やアルバイト的に本業と並行してお仕事はできますか？
かけもちについては、「アルバイト＋派遣」や「派遣＋派遣」なら、かけもちは問題ありません。
ただし、「正社員＋派遣」の場合は、各企業の就業規則によっては、兼業を禁止している場合があります。
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派遣で働いていて、正社員になる事はできますか？
正社員になることも可能です。
派遣でご経験を積んでいただき、正社員登用されることもございます。
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仕事は必ず紹介してもらえますか？
ご希望やスキルによっては、ご紹介が難しい場合もございます。
ご希望やスキルに合ったお仕事をご紹介している為、状況によってはご紹介が難しい場合もございます。
ただし、ご希望に沿った求人情報が入り次第すぐにご連絡させていただきますので、まずはご登録ください。 -
派遣社員に年齢制限はありますか？
企業によって異なります。
企業によって、年齢制限を設けている場合もございます。
詳しくは担当スタッフへお尋ねください。
